超微粉碎機(jī)械按粉碎方式有干法超微粉碎機(jī)和濕法超微粉碎機(jī)，隨著超微粉碎技術(shù)的不斷發(fā)展，又開發(fā)出了多種超微粉碎設(shè)備干法粉碎是制取超細(xì)粉體的主要方法。干法超微粉碎機(jī)一般分為兩類：氣流式超微粉碎機(jī)和機(jī)械式超微粉碎機(jī)。
與此同時(shí)，埃爾派熱愛粉體科技憑借自身過硬的品質(zhì)和良好的市場(chǎng)口碑，也收獲了越來越多新客戶的青睞，弘潤石油化工、三棵樹涂料、寧德時(shí)代、比亞迪汽車等企業(yè)都根據(jù)自身需求的不同，選擇了埃爾派熱愛粉體科技旗下的各個(gè)系列氣流粉碎機(jī)產(chǎn)品。
分級(jí)機(jī)進(jìn)風(fēng)的氣流速度，埃爾派氧化亞硅粉末分級(jí)案例：
某研究所是以基礎(chǔ)研究為主，有重點(diǎn)地開展國家急需的、有重大戰(zhàn)略目標(biāo)的高新技術(shù)創(chuàng)新研究，并與高新技術(shù)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化工作相協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科、綜合性研究所，是具有重要國際影響、高水平的化學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
化學(xué)所的主要學(xué)科方向?yàn)楦叻肿涌茖W(xué)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、無機(jī)化學(xué)。多年來，化學(xué)所面向世界科技前沿，取得一批有重要影響的基礎(chǔ)研究成果，原始創(chuàng)新能力不斷提升;面向國家戰(zhàn)略需求，取得多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破，高技術(shù)創(chuàng)新與集成不斷加強(qiáng);面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，延伸創(chuàng)新價(jià)值鏈，技術(shù)示范和產(chǎn)業(yè)化不斷推進(jìn)。 積極開展化學(xué)與生命、材料、環(huán)境、能源等領(lǐng)域的交叉研究，在分子與納米科學(xué)前沿、有機(jī)高分子材料、化學(xué)與生命科學(xué)交叉、能源與綠色化學(xué)等領(lǐng)域取得新的突破，建設(shè)和完善了面向國家重大戰(zhàn)略需求的先進(jìn)高分子材料基地。
埃爾派氧化亞硅粉末分級(jí)機(jī)FW200參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：3um
小時(shí)產(chǎn)量：10-20KG
高嶺土工藝流程都是從粉碎開始，目前主要的粉碎方式有三種，一、機(jī)械粉碎，粉碎細(xì)度范圍在300—1000目左右。二、氣流粉碎，粉碎細(xì)度范圍在5000目左右，因?yàn)榉鬯槌傻募?xì)粉含有其他礦物質(zhì)成分和雜質(zhì)。三、高壓擠出法。所以對(duì)于不同純度要求的行業(yè)要用不同的粉碎方法，保證其純度。不同的行業(yè)所需要高嶺土的成分不同，所以造成高嶺土的級(jí)別和分類也不同，濕選工藝中首先將原礦制成泥漿，使礦物在在水中解離成顆粒狀，分離出石英、長石、云母、黃鐵礦等礦物雜質(zhì)，當(dāng)然也可以通過添加一些分散劑來達(dá)到我們所需要的效果。
醫(yī)藥專用氣流粉碎機(jī)較比其他粉碎機(jī)有以下特點(diǎn)：1、粒度比普通機(jī)械磨粉碎的更細(xì)，內(nèi)置高效渦輪分級(jí)機(jī)，粒度分布窄、分級(jí)精度高且無大顆粒產(chǎn)品粒度可在100-2000目間任意調(diào)控；2、采用風(fēng)冷式設(shè)計(jì)，系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)量大，粉碎溫度小于45℃，適用于含油量高、粘附性物料的加工，并確保了物料的自然屬性和品質(zhì)；3、獨(dú)特的流場(chǎng)設(shè)計(jì)及恒定的氣固濃度控制，物料在腔體內(nèi)停留時(shí)間短，避免了物料粘附在腔體內(nèi)壁；4、該系列設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)完全符合醫(yī)藥類GMP標(biāo)準(zhǔn)；5、粉碎錘頭和襯板采用特殊工藝及材質(zhì)制作，使用壽命長；6、增大了除塵器過濾面積，采用疏水疏油性覆膜濾袋及靜電防護(hù)，有效的防止了粉塵粘接；7、整機(jī)采用全負(fù)壓操作，可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)排渣，無粉塵污染。
埃爾派在追求利潤的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。
埃爾派建立全球采購體系，實(shí)施全球采購，縮短交貨期，降低生產(chǎn)成本。埃爾派實(shí)施產(chǎn)品生命周期質(zhì)量追蹤管理，對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)零部件全部全程跟蹤，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，查找原因，事故追蹤。
分級(jí)機(jī)進(jìn)風(fēng)的氣流速度